
06 Apr RISTORANTI E CRISI DI PERSONALE
Così come in Italia, anche Malta si preoccupa per la mancanza di personale per bar e ristoranti, sempre più a corto di manodopera.
Secondo Sean Gravina, chef e ristoratore maltese, le motivazioni che renderebbero questo settore poco appetibile ai maltesi sarebbero da ricondurre non tanto ad un aspetto economico, ma soprattutto a quello legati a turni ed orari, considerati insostenibili da molti addetti ai lavori.
A seguito delle parole di Gravina, il Segretario Generale dell’Association of Catering Establishments, Matthew Pace, ha organizzato un dibattito con la presenza di Sean Gravina e diversi rappresentanti del settore riuniti per trattare questo tema.
Lo stesso Pace ha così parlato degli stipendi del settore:
«Dobbiamo basare le nostre argomentazioni su ciò che fanno la maggior parte dei ristoranti, non solo alcuni. Mi arrabbio quando sento che i ristoratori pagano il personale 4 o 5 euro l’ora perché non è vero».
E’ stata quindi condotta un’indagine per delineare il livello medio degli stipendi lordi pagati al personale che lavora per bar o ristoranti privati.
Tale sondaggio riguarda 121 esercizi commerciali di cui fanno parte 1.044 dipendenti a tempo pieno e 942 part-time.
Infine, ai ristoratori di tutte le categorie è stato così chiesto di indicare tra sei fasce salariali per ciascun ruolo.
Di seguito i risultati:
1. Camerieri e baristi:
14.500€ – 19.200€ lordi annui.
2. Lavapiatti e addetti alle pulizie:
Inferiore ai 14.500€ lordi annui.
3. Gestori di ristoranti:
Il 73% dei bar e ristoranti ha inserito questa categoria nella fascia 19.200€-34.000€ lordi annui.
4. Capo partita:
14.500€-19.200€ lordi annui.
5. Chef tournant:
Tra i 15.600€ ed i 23.000€ lordi annui.
6. Sous Chef
20.400€-31.200€ lordi annui.
7. Capocuoco
Si tratta della paga lorda più alta, con il 90% degli intervistati che ha indicato una retribuzione compresa tra i 27.600€ ed i 40.000€.
Lo studio ci indica inoltre dove sono “migrati” gli ex dipendenti del settore: il 27% degli intervistati ha effettuato un passaggio nel settore pubblico, negli enti governativi, nel settore dell’intrattenimento o nel mercato delle vendite e degli immobili.
(Fonte: corrieredimalta.com)
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